60 I co nsejo de co M petenc I as MI neras e s tudio f uerza l abor al de la Gr an m ineria c hil ena 20192028 El estudio corresponde a la sexta version de la serie Este reune datos de las grandes empresas mineras del CCM y otras asi como de un numero importante de proveedores de la cadena de valor principal operacion mina y planta y mantenimien to a estas areas productivas El estudio entrega informacion proyectada a diez anos respecto a cuales seran los perfiles mas requeridos por la industria de la gran mineria y los egresados que tendran las instituciones formativas en ese perio do de tiempo Esta cifra luego se confronta con las estimaciones de demanda que tendra la gran mineria en razon de los requerimientos de nuevos proyectos expansion en su mayoria y las esti maciones de retiro de los trabajadores por edad r esult ados des t ac ados Las empresas mineras han continuado su proceso de ajuste dotacional especialmente fortaleciendo a la cadena de valor principal lo que habla de un esfuerzo por alcanzar mejores estandares de productividad L a e s t i m a c i o n d e d e m a n d a p a r a l a p r o x i m a d e c a d a m o v i l s e r a d e 2 5 9 4 0 t r a b a j a d o r e s L a m a y o r demanda de capital humano se concentrara en los mantenedores mecanicos y electricos y los operadores de equipos moviles y fijos La incorporacion de la mujer en la mineria ha crecido sostenidamente Actualmente la par ticipacion femenina representa un 89 en el caso de las mineras y un 74 en las empresas proveedoras Lo mas destacado de este item es la incorporacion de nuevas trabajadoras a la cadena de valor principal que alcanza un 46 en promedio Si bien la industria de la gran mineria ya ha incorporado tecnologia en sus procesos la in corporacion de manera masiva se espera en un futuro inmediato El foco estara principalmente en la automatizacion de la mina y la sensorizacion de los procesos de la planta El sistema de practicas laborales gestionado por ELEV A y el CCM mostro muy buenos resultados 200 cupos aproximados para los alumnos Un 65 de los que h ic ier on s u pra cti ca en e mpre sas mineras fueron contratados A c t u a l m e n t e l a p a r t i ci p a c i o n f e m e n i n a r e pr esent a u n 89 en el c a so d e l a s mi ner a s y u n 7 4 en l a s empr es a s pr o v eed or a s n uev os estu D ios 2 0 1 9