13 I l o M as dest a cado del trabajo del c M en 2019 c ON s E j O d E c O m PETEN ci A s mi NERA s ccm p A rticip A cion A c tiv A en o tros entes ELEV A red publico privada que da apoyo directo a la formacion T ecnico Profesional para la Mineria del F uturo Organismo Sectorial de Competencias de la Mineria OSCL vinculado a ChileV alora Marco de Cualificaciones para Mantenimiento 40 liderado por la CPC sE l l o C C M 13 nu EV os progr AM A s for M A ti V os ob tu V i E ron E l sE l l o p ro D uc t os D es A rroll AD os e s tudio de f uerza l abor al de la Gr an m ineria publicacion de la version 20192028 m ar c o de c ualifc aciones de la m ineria version actualizada que considera la indus tria minera 40 abordando los procesos principales de la cadena de valor con mayor incorporacion de tecnologias asi como perfiles criticos para la sustentabilidad de la industria Esta edicion asdcribe al Marco de Cualificaciones T ecnico Profesional del Ministerio de E ducacion consolidando asi el primer poblamiento sectorial orientado al mejoramiento de la formacion del pais Desarr oll o de m odel o de c ompet encias t r ans v er sal es par a la i ndus tria 40 incluye seis competencias para afrontar los desafios tecnologicos del sector y tam bien del cambio climatico Incorporacion de Modelo Conductual y de Competencias T ransversales en los perfiles del estandar sectorial s ell o c cm otorgamiento a 13 nuevos programas formativos Diagnos tic o sobr e c alidad y usabilidad de l os pr oduct os c cm elaborado por consultores externos Se concluye que estos tienen un alto estandar y se instala el desafio de re forzar y potenciar su uso por parte del sector y del mundo de la formacion